博士課程
| 八木 陽一郎 | |
|---|---|
| 入学年 | 2003年4月 |
| 所定単位取得年 | 2006年3月 |
| 博士号学位取得年 | 2008年3月 |
| 作成事例 | 愛・地球博における床モザイクの原画決定プロセス |
| 事例分析論文 | 組織的状況下における個人のクリエイティビティ －愛・地球博におけるモザイク床面画の原画決定プロセスを事例として－ |
| 博士論文 | 中小企業後継経営者の内省経験がもたらすリーダーとしての有効性の向上（2008） |
| 現 職 | 香川大学大学院地域マネジメント研究科 准教授 |
| HPアドレス | http://yagi-lab.com/ |
| 北垣 武文 | |
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| 入学年 | 2002年4月 |
| 所定単位取得年 | 2003年3月 |
| 作成事例 | 組織均衡モデルにおける状況的拘束 ケース：損害保険会社とその代理店の組織間関係 |
| 事例分析論文 | 組織均衡モデルにおける状況的拘束 組織間関係の「埋め込み」状態に関する損害保険会社とその代理店の事例研究 |
| 笠原 一絵 | |
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| 入学年 | 1999年4月 |
| 所定単位取得年 | 2003年3月 |
| 作成事例 | 株式会社伊勢丹のメイト社員制度 |
| 事例分析論文 | 人事制度とその運用における問題 －伊勢丹のメイト社員制度に関する動機づけの観点からの検討－ |
| 荒川 一彦 | |
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| 入学年 | 1999年4月 |
| 作成事例 | バーチャルな知識創造企業の形成 －Ｒ．バックマン氏のＫＭイニシャティブ－ ：Buckman Laboratoriesにおける初期ナレッジ・マネジメント |
| 事例分析論文 | バーチャル・チームワーキングの経営管理 －知識創造企業へ向けた組織戦略－ |
| 現 職 | 近畿大学経営学部 教授 |
| 佐藤 剛 | |
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| 入学年 | 1998年4月 |
| 所定単位取得年 | 2002年3月 |
| 博士号学位取得年 | 2004年3月 |
| 作成事例 | 株式会社ドンキホーテ |
| 事例分析論文 | ドンキホーテ起業初期の業務遂行に関する事例分析 －言語明示化できない場合の考察－ |
| 博士論文 | ゼネラルマネジャーによる部下の自律的行動の誘発（2003年） |
| 現 職 | グロービス経営大学院 教授 |
| 主要著作 | 『組織自律力』 慶應義塾大学出版会、2006年 『イノベーション創発論』慶應義塾大学出版会、2008年 |
| メールアドレス | takeshi.sato@globis.ac.jp |
| 平松 茂實 | |
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| 入学年 | 1996年4月 |
| 所定単位取得年 | 1999年3月 |
| 博士号学位取得年 | 2002年3月 |
| 作成事例 | 味の素インテルアメリカーナ社 |
| 事例分析論文 | 海外子会社の人事・組織管理 －味の素インテルアメリカーナ社のケース研究－ |
| 博士論文 | 企業組織における「コミュニケーション・コンテクスト」 （2002年） |
| 現 職 | 高千穂大学経営学部・大学院経営学研究科教授 |
| 主要著作 | 『現代生産経営論－生産経営の現代変化と革新－』青山社 2001年
『現代社会変化と消費者・企業行動』税務経理協会（2000） 『現代グローバル経営戦略モデル』白桃書房（2009夏刊行予定） |
| 高田 朝子 | |
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| 入学年 | 1996年4月 |
| 所定単位取得年 | 1999年3月 |
| 博士号学位取得年 | 2002年3月 |
| 作成事例 | 住友電気工業株式会社（A)、（B) 聖路加国際病院、 「天武銀行大宮川支店 渉外課長 野村晶子」 「今日の授業に失望しています！ 新任講師 田中恵」 他多数 |
| 事例分析論文 | 突発的事態への組織対応と内部モデルの変移 －阪神大震災における住友電気工業株式会社の事例－ |
| 博士論文 | 突発的事態に対応する組織的活動 －そのフレームワークに関する研究－ （2002年） |
| 現 職 | 法政大学大学院イノベーション・マネジメント研究科 准教授 |
| 主要著作 | 『危機対応のエフィカシー・マネジメント －「チーム効力感」がカギを握る－』 慶應義塾大学出版会 2003年 |
| HP | http://www.im.i.hosei.ac.jp/IMHP/MenuGroup2/Data_Kyoin/AsakoTakada.htm |
| 永戸 哲也 | |
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| 入学年 | 1996年4月 |
| 所定単位取得年 | 1999年3月 |
| 作成事例 | NTTのバーチャル・ヤング・カンパニー（A）、（B） |
| 事例分析論文 | 多主体複雑系における内部モデルとその相互参照 －NTTのバーチャル・プロジェクトを事例として－ |
| 現 職 | 高千穂大学商学部 専任講師 |
| 加藤 尚子 | |
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| 入学年 | 1995年4月 |
| 所定単位取得年 | 1999年3月 |
| 作成事例 | 富士製薬工業株式会社 医薬品業界に関するノート |
| 事例分析論文 | ネットワーク組織における内発的動機づけの始動 －富士製薬工業株式会社の事例研究－ |
| 現 職 | 豊橋創造大学情報ビジネス学部 准教授 |
| メールアドレス | naoko@sozo.ac.jp |
| 高石 薫 | |
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| 入学年 | 1992年4月 |
| 所定単位取得年 | 1998年3月 |
| 作成事例 | 東洋レーヨン株式会社 東レ株式会社 |
| 事例分析論文 | 東レの経営戦略と競争優位 －経営史的発展プロセスの研究－ |
| 現 職 | 武蔵大学、日本橋学館大学、他 非常勤講師 |
| メールアドレス | highstone218@btinternet.com |
| 横田 絵理 | |
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| 入学年 | 1991年4月 |
| 所定単位取得年 | 1994年3月 |
| 博士号学位取得年 | 1997年3月 |
| 作成事例 | 積水化学の事業部制マネジメント（A）、（B）、（C） |
| 博士論文 | 動機づけの仕組みとしてのマネジメント・コントロール －低階層化にむかう日本企業についての考察－（1997年） |
| 現 職 | 慶應義塾大学商学部 教授 |
| 主要著作 | 『フラット化組織の管理と心理 －変化の時代のマネジメント・コントロール－』 慶応義塾大学出版会 1998年 「積水化学の事業部制マネジメント（Ａ）（Ｂ）」 「株式会社 ベネッセコーポレーション：フラット化と組織変革」 「サンプラネット（A）（B）」 「花王株式会社：花王ウェイとEVA」他 |
| メールアドレス | yokota@fbc.keio.ac.jp |
| 研究室のURL | http://news.fbc.keio.ac.jp/~yokoyoko/ |