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M26

  
名 前
修士論文テーマ
要 旨
井橋 英蔵
地域密着型経営の一考察
城所 征可
伝統的大企業における双方向型キャリア形成システムの可能性
−社内公募制度の導入事例を通じたキャリア形成システム研究−
新村 聡
グローバルなナレッジ移転における派遣駐在員の戦略的活用
三宅 純一
システムエンジニアの職務配分とキャリア形成に関する一考察

 

活動写真


▲ゼミ合宿(左から 三宅、新村、大藪先生、井橋、城所)


▲ゼミナール風景


▲修士論文発表会終了後

主な活動記録

  2月  ゼミ合宿:熱川