教授メッセージ

　 人的資源管理論は、「ひと」という、見えにくい、しかし無限可能性資源のマネージメントを扱う分野です。管理の知識や技術以前に、「ひと」に対して本能的興味がある方に来ていただきたいと思います。ゼミでの経験を通じてまわりと少し違った、しかしキチンと筋が通った目線とインスピレーションを得てください。

 

研究活動

研究領域
　組織と人的資源

 

研究室概要
　 企業の人的資源管理戦略に限らず、雇用・労働市場などの社会的システム問題、また個人のキャリア選択・形成のあり方などまで含め、人的資源全般の諸問題について研究します。

 

最近の研究
　 ・知的生産と職務能力
　 ・管理職のあり方
　 ・キャリア形成
　 ・医療組織のマネジメント