革新的組織マネジメント集中コース

世界経済やビジネスの潮流が目まぐるしく変化して、不確実性が増す中、日本の企業組織はなかなか変化に対応できず、試行錯誤が続いています。本プログラムではそのヒントとなるべく雇用・人事管理のジョブ化などの新潮流、ダイバーシティとインクルージョン、働く人のモチベーションなどにフォーカスし、理論と実践の融合を考えます。

（2023.1.26追記）本セミナーは、全3回の授業において、対面受講・オンライン受講を参加者の皆様が自由に選択できるハイブリッド形式にて開催いたします。