2026年03月24日

【MBA・EMBA】授業科目「ダイバーシティとインクルージョン」　コーチング体験ワークショップを終えて

　2026年2月9日（月）および2月16日（月）の2日間、授業科目「ダイバーシティとインクルージョン」の一環として、橋本博季先生（CTIジャパン）、加島三洋子先生（プロコーチ/KBS M14）をお招きし、コーチング体験ワークショップが開催されました。本ワークショップの狙いは、現代社会で求められる多様性を認め合うことに留まらず、多様性を活かすためのコミュニケーションとしてのコーチングスキルを学び体験することにあります。

　2日間のプログラムは、体験学習を中心に進行されました。基本的なコーチングスキルである、「対等な立場で進めること」「事柄・問題ではなく人（感情や考え方など）に焦点をあてること」、そして「3段階の傾聴（内的傾聴/集中的傾聴/全方位的傾聴）」についてレクチャーいただきました。その後、学んだ内容をアウトプットすべく、"最近気になっていること"を題材とし、受講者間でのコーチング演習に取り組み、クラス内で体験内容の共有を行うことで、学び・理解を深化させました。
　また、過去の事柄をもとにクライアントの価値観を決めつけるのではなく、現在、未来の行動とあり方を問う"未来志向"の対話を進めることの重要性についてもご教示いただきました。本ワークショップを通じ、コーチングとは、クライアント自身の内省を促進するものであると実感しました。特に、「あなたならどうしたいか？」「あなたはどうなりたいか？」という問いを1つの軸に対話を重ねることで、「言語化されていない想い」を丁寧に引き出す重要性を学びました。

　2日間という限られた時間ではありましたが、橋本先生、加島先生の熱心なご指導、ワークショップによるアウトプットとフィードバックにより、コーチングスキルを定着させる貴重な時間となりました。このワークショップで得たコーチングスキルを、多様化が進む社会の一員としてのコミュニケーションに積極的に活用していきたいと考えております。

　末筆ながら、ご多忙中にもかかわらず貴重なご講義をいただいた橋本先生、加島先生に、心より感謝申し上げます。