組織・マネジメント
清水 勝彦
SHIMIZU, Katsuhiko
教授
1986年東京大学法学部卒、1994年ダートマス大学エイモス・タックスクール経営学修士（MBA）、コーポレイトディレクション（プリンシプルコンサルタント）、を経て、2000年テキサスA＆M大学経営学博士（Ph.D. ）。同年テキサス大学サンアントニオ校助教授、2006年准教授（テニュア取得）。Academy of Management Journal、Strategic Management JournalJournal of Management Studies、Journal of International Management の編集委員（Editorial Board）を務める。
専攻分野
- 組織マネジメント
- 企業変革
- M＆A
- 戦略実行・変更
担当授業
- 組織マネジメント
- マクロ組織論
- 不確実性と組織のマネジメント
主要著書・論文
（英語）
- 『The Cores of Strategic Management』（Routledge, NY, 2011）
- Shimizu, K. 2012. Risks of corporate entrepreneurship: Autonomy and agency issues. Organization Science, forthcoming.
- Hitt, M.A., King, D., Krishnan, H., Makri, M., Schijven, M., Shimizu, K., & Zhu, H. 2009. Mergers and acquisitions: Overcoming pitfalls, building synergy, and creating value. Business Horizons, 52: 523-529.
- Shimizu, K. 2007. Prospect theory, behavioral theory, and threat-rigidity thesis: Combinative effects on organizational divestiture decisions of a formerly acquired unit. Academy of Management Journal, 50: 1495-1514.
- Armstrong, C., & Shimizu, K. 2007. A Review of Empirical Research on the Resource-Based View of the Firm. Journal of Management, 33: 959-986.
- Hitt, M.A., Bierman, L., Uhlenbruck, K, & Shimizu, K. 2006. Effects of Resources in the Internationalization of Professional Service Firms: The Good, the Bad and the Ugly. Academy of Management Journal, 49: 1137-1157.
- Hayward, M., & Shimizu, K. 2006. De-commitment to losing strategic action: Evidence from the divestiture of poorly performing acquisitions. Strategic Management Journal, 27: 541-557.
- Shimizu, K, & Hitt, M.A. 2005. What constraints or facilitates divestitures of formerly acquired firms? The effects of organizational inertia. Journal of Management, 31: 50-72.
（日本語）
- 『戦略と実行 －組織的コミュニケーションとは何か－』（日経BP社, 2011）
- 『組織を脅かすあやしい「常識」』（講談社、2011）
- 『経営の神は細部に宿る』（PHP, 2009）
- 『失敗から学んだつもりの経営』（講談社, 2008）
- 『経営意思決定の原点』（日経BP社, 2008）
- 『戦略の原点』（日経BP社, 2007）
- 『その前提が間違いです』（講談社, 2007）
- 『新しい戦略はなぜいつも行き詰るのか？』（東洋経済新報社, 2007）
自主研究
- 失敗からの組織的学習
- M&Aを含む経営戦略実行
- 企業の意思変更のタイミング
- 国際化における国文化、企業文化の融合・活用