経営トップに求められる次の5つの能力を身につけられるように、カリキュラムがデザインされています。

1. 1.経営トップの視点とビジョン発信力
   地球を俯瞰する視点から、地政学的リスクや市場機会を捉え、組織をけん引するビジョンを内外のステークホルダーに発信できる能力
2. 2.ビジネスモデル構想力
   最先端の技術動向と時代（パラダイム）の変化を反映し、新たな需要を創造するビジネスモデルを構築する能力
3. 3.経営に必要な専門知識
   経営トップとして習得しておくべき機能領域の知識（財務、会計、生産、マーケティング、組織、戦略、経済学、意思決定等）や進化する高度技術を実際の経営に活用できる能力
4. 4.社会や公共性及び倫理を意識した価値観
   高い公正性・公共性・倫理観に基づく価値観を前提に経営意思決定できる能力（例えば、違法性、持続可能性、Gender equalityなどを前提とした意思決定）
5. 5.国際感覚
   各国・地域の文化や価値観を理解し、グローバルな視点で情勢の判断や意思決定ができる能力