第69回高等経営学講座　講師紹介

「仕事の未来をマネジメントする」プロジェクトは、急速な技術革新、グローバルな製品・労働市場の変化、労働力の高齢化、スキル格差の拡大など、企業にもたらされる前例のない一連の課題とチャンスについて考察している。これらの力は、企業間の競争や労働者の関わり方を変える。このプロジェクトには複数の学部が関わっており、仕事の性質が根本的に変化する中で、企業、学校、労働者、公共部門がどのように協力し、将来の大変な変化を乗り切るのかを明らかにする。このプロジェクトは、これらのテーマについて先端的な研究を行ない、MFWポッドキャスト・シリーズのようなプラットフォームを通じて、幅広い層へ向けて情報発信している。

「教授の最近の著書に『グローバル・タレントの贈り物：移民がビジネス、経済、社会をどのように形作るか』がある。それは、世界的な人材獲得競争と、国や企業がいかにして高スキルの移民を奪い合うかを調査している。この本は、移民がいかにアメリカのイノベーションを変えて、タレント集団やスーパースター企業の台頭を通じて経済を再構築し、社会全体に良い意味でも悪い意味でも影響を与えてきたかを明らかにしている。さらに、アメリカや世界は、適切な改革をすることで、グローバルな人材の流入からより多くのものを得ることができると論じている。

「教授は、企業や経済がどのように新たなチャンスを探り、成長を生み出すかを中心に幅広い研究を行なっている。ダイナミックで永続的な組織を特定し、立ち上げ、維持するために必要なリーダーシップとリソースについて考察している。新規事業の開発や利益成長のための変革について、世界中の企業と協働している。また、イノベーション創出能力を高めるための投資について各国政府にも助言している。

「教授は家族とともに、マサチューセッツ州レキシントンに住んでいる。アウトドア・スポーツやクロスフィットを楽しみ、地元の教会の活発なメンバーであり、妻の母国フィンランドとも親交がある。教授はアラバマで育ち、今も大学フットボールの熱狂的なファンである。